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*&ruby(にんきつきじえいかん){【任期付自衛官】}; [#y5eb4eda]
2007年から[[自衛隊]]に導入された、[[自衛官]]の任用区分の一つ。~
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[[常備自衛官>自衛官]]が育児休暇((「国家公務員の育児休業等に関する法律」により、最長3年間（子の出産後、満3歳になるまで）取得できる。&br; なお、この期間中は無給となる。))の取得を申請した場合、その者が担当していた業務はその間、他部署からの配置転換等によって補充することとなっているが、諸事情によりそれが難しい場合に、補充のために自衛官OB・OGを期間を決めて採用するものである。~
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応募資格は「[[自衛官]]として1年以上の勤務経験を持ち、補充しようとする[[隊員>自衛隊員]]の[[階級]]によって定められた一定条件を満たす者」とされている。~
（なお、[[予備自衛官補]]から[[予備自衛官]]に登用された者や[[即応予備自衛官]]を任用することもできる）
[[常備自衛官>自衛官]]が何らかの理由で長期休暇に入った際、その代替要員として採用されるもの。~
休暇の終わった[[常備自衛官>自衛官]]が復帰すると共に任期が終了する。
>主として、「国家公務員の育児休業等に関する法律」で保証された育児休暇で発生する事が多い。~
同法により、国家公務員は子の出産後、満3歳になるまでの無給休暇を取得できる事が保証されている。
応募資格は「[[自衛官]]として1年以上の勤務経験を持ち、補充しようとする[[隊員>自衛隊員]]の[[階級]]によって定められた一定条件を満たす者」。~
この勤務経験は[[予備自衛官]]・[[即応予備自衛官]]であってもよい。
>なお、本制度は言葉の似ている（諸外国では「[[兵卒]]」にあたる）''「任期制陸海空士」とは全く異なる制度である。''
